مدیریت تعارض در تیم ها و سازمان ها؛ راهی برای رشد، نه درگیری
در هر محیط کاری، خواه یک شرکت بزرگ باشد یا یک تیم کوچک آموزشی، احتمال بروز اختلاف نظر و تعارض بین اعضا وجود دارد. تعارض به خودی خود چیز بدی نیست، بلکه نحوه برخورد ما با آن است که می تواند نتیجه را مثبت یا منفی کند. در این مقاله قصد داریم بررسی کنیم که […]